JAKARTA – Dalam sistem yang tersebut telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dilaksanakan satu kali di setahun lalu bukan perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah media digital yang dimaksud dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, kemudian evaluasi kinerja PNS dalam seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang dimaksud sudah ada sinkron ini, memudahkan juga di hal administrasi seperti penghitungan hitungan kredit, proses kenaikan pangkat, kemudian manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi lalu meningkatkan efisiensi, tambahan mudah, kemudian transparan.
Beberapa kemudahan di sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja dijalankan sekali di setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen bukan perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi dengan segera oleh atasan terkait.
3. Pembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tiada lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Angka kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time serta transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien dan juga bebas dari kendala administratif yang dimaksud tiada perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya di pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Sistem Merdeka Mengajar (PMM) ke di sistem e-Kinerja BKN untuk guru dan juga kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru kemudian kepala sekolah untuk menegaskan data kinerja yang digunakan lebih besar akurat dan juga terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang mana cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah juga harus mengunggah banyak dokumen pendukung, namun pada saat ini pada sistem yang dimaksud telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi diadakan sebanyak sekali di setahun serta tiada perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang mana harus diadakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username dan juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengawasi daftar Sasaran Kemampuan Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk mengawasi data yang tersebut telah lama diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di tempat e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang mana sudah pernah dibuat di tempat PMM.
