JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di dalam bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang bekerja sejenis dengan NBO kemudian Thomas International, Perbanas Institute di area turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dilaksanakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, dan juga impact terhadap komunitas kemudian pengembangan human capital dalam Indonesia.
Tak semata-mata itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang memotret aspek character, competence, kemudian commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian dan juga wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi melawan keberhasilan perubahan human capital yang digunakan sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan sejenis dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang digunakan kompeten, tangguh, juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, prospek lalu jenjang karier yang mana luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi lalu aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun sudah pernah menyusun strategi pengelolaan HC yang tersebut selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di area BRI terus semakin dikembangkan untuk menghasilkan kembali talenta yang digunakan unggul lalu menyediakan, juga terus mendirikan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah terjadi melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang digunakan mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki dan juga menyempurnakan berbagai perangkat lunak human capital untuk menyokong employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk memperkuat kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan di area bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia dan juga penghargaan khusus di tempat DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, di area mana 12 pada antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) pada berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, lalu lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 juga 2023, juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
