JAKARTA – Langkah Kementerian Dalam Negeri ( Kemendagri ) yang tersebut berikrar menjaga juga menghidupkan ASN Ber-AKHLAK yakni, Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, serta Kolaboratif yang telah dilakukan menjadi Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 diapresiasi.
Hal itu disampaikan Pendiri ESQ Group Ary Ginanjar Agustian pada acara “Internalisasi Ber-AKHLAK: Menuju Kemendagri Ber-AKHLAK” di tempat Jakarta, Kamis, 21 November 2024.
“Kemendagri kembali menjadi kementerian pertama yang komitmen menjaga lalu menghidupkan ASN ber-AKHLAK. Pak Menteri, Pak Wamen tetap saja yang terdepan untuk menjaga integritas moral ASN ber-AKHLAK. Semoga lahir ASN yang berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, lalu kolaboratif yang mana bangga melayani bangsa,” katanya, disitir Hari Sabtu (23/11/2024).
Menurut Ary, penting merespons secara bijak terhadap teknologi, teristimewa pada menghadapi tantangan era modern. Ary menyoroti teknologi, termasuk AI, seharusnya menjadi alat yang dimaksud memudahkan pekerjaan, bukanlah justru menyulitkan. “Dalam menjalankan pekerjaannya, pegawai di tempat lingkup Kemendagri harus didasari oleh niat yang kuat kemudian terarah, seperti strong why, big why, serta grand why, sehingga mampu memberikan dampak maksimal,” ungkapnya.
Ary juga mengingatkan agar pegawai di area lingkup Kemendagri memiliki mentalitas positif juga berfokus pada hal baik. Karakter yang disebutkan perlu diterapkan untuk merancang pemerintahan yang mana adaptif juga humanis.
“Jadi kita ini punya laci-laci, di dalam mana laci-laci kita ada kesulitan negatif, permasalahan baik, kesulitan positif, kesulitan juara. Jangan pernah salah tarik laci pada hidup,” ungkapnya.
Sebagai bentuk konsistensi Kemendagri bekerja sebanding dengan ESQ/ACT Consulting International mengadakan BerAKHLAK Awards. Ajang ini sebagai penghargaan bagi beberapa jumlah unit kerja yang dimaksud dinilai berhasil mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN Ber-AKHLAK.
Adapun ber-AKHLAK adalah nilai-nilai dasar ASN yang dimaksud baru, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, kemudian Kolaboratif. Ajang yang dimaksud diselenggarakan di mengukur dan juga melakukan survei pemetaan Budaya Kerja ASN (Indeks Ber-AKHLAK).
