JAKARTA – PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) meraih tiga penghargaan di event Digital Innovation & Achievement Award (IDIA) 2024, melawan komitmen pengembangan pembaharuan melalui adopsi teknologi berbasis digital. Capaian ini dilihat dari budaya kerja melalui implementasi teknologi baru yang dimaksud terus dikembangkan, sehingga mampu meningkatkan efisiensi serta produktivitas perusahaan secara signifikan.
Penghargaan itu dalam antaranya Best Digital New Technology and IT Implementation 2024, Best Overall Indonesia Digital Innovation and Achievement 2024, juga Best ketua eksekutif of the Year 2024 untuk Direktur Utama Pupuk Kaltim Budi Wahju Soesilo.
Soesilo menjelaskan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen pihaknya terhadap pengembangan teknologi digital, juga pembaharuan berkelanjutan di memperkuat operasional perusahaan. Utamanya menghadirkan berbagai inisiatif digital yang berkelanjutan, juga menumbuhkan budaya perubahan dalam seluruh lini organisasi.
“Pengembangan teknologi lalu pengembangan menjadi bagian dari strategi keberlanjutan kami sekaligus upaya meningkatkan efisiensi serta efektivitas proses melalui perubahan lapangan usaha 4.0 secara berkesinambungan,” ujar Soesilo, pada keterangannya dikutipkan Akhir Pekan (22/12/2024).
Menurut Soesilo, Pupuk Kaltim terus memprioritaskan metamorfosis digital pada proses usaha dan juga operasional perusahaan. Bahkan beberapa tahun terakhir, pihaknya melakukan berbagai penyempurnaan implementasi teknologi berbasis digital dengan lebih lanjut efisien.
Berbagai pengembangan yang mana diterapkan pun mengacu pada pemakaian Jaringan Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI) hingga big data analytics untuk memantau proses produksi maupun distribusi. Melalui dukungan teknologi, Pupuk Kaltim mampu meningkatkan efisiensi operasional, meminimalisasi risiko hingga menjamin kualitas hasil yang tersebut lebih lanjut optimal.
Selain itu Pupuk Kaltim juga mengembangkan sistem digital untuk manajemen rantai pasok, sehingga distribusi pupuk ke seluruh wilayah tanggung jawab perusahaan mampu terealisasi dengan lebih tinggi cepat, tepat dan juga transparan. Upaya yang disebutkan pun jelas menghadirkan dampak signifikan terhadap peningkatan produktivitas kemudian efisiensi kinerja perusahaan dari tahun ke tahun.
“Di berada dalam tantangan sektor ketika ini, perusahaan diharuskan untuk beradaptasi serta berinovasi. Maka dari itu kami terus mengotimalkan adopsi teknologi terkini, sebagai bagian dari strategi untuk mencapai perkembangan yang digunakan berkelanjutan,” terang Soesilo.
Lebih lanjut, salah satu faktor keberhasilan Pupuk Kaltim adalah budaya pembaharuan yang tertanam kuat di area seluruh insan perusahaan, melalui pengembangan berbagai ide kreatif untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Pupuk Kaltim juga memberi ruang bagi karyawan berkolaborasi lalu menciptakan solusi inovatif, sesuai visi menjadi perusahaan yang adaptif terhadap perubahan.
Baca Juga: Wamendagri Ribka Haluk Tekankan Signifikans Terobosan Inovasi Daerah
Pupuk Kaltim juga secara rutin mengadakan kompetisi pembaharuan internal sebagai wadah bagi karyawan untuk menuangkan ide kreatif, juga mengakibatkan dampak positif bagi perusahaan. Setiap tahun, lebih banyak dari 1.000 pembaharuan yang mana lahir, baik melalui gagasan baru maupun perbaikan juga peningkatan dari sebelumnya.
“Pupuk Kaltim berjanji untuk terus mengembangkan teknologi kemudian inovasi, sebagai bagian dari strategi perusahaan. Berbagai inisiatif baru akan terus digagas untuk membantu perubahan struktural digital yang digunakan berkelanjutan,” tandas Soesilo.
