JAKARTA – Kementerian Perjalanan kemudian Kondisi Keuangan Kreatif melakukan pengembangan pada Sumber Daya Manusia (SDM) Parekraf 2025-2029 untuk menciptakan SDM yang berkualitas lalu unggul. Kegiatan ini bertujuan untuk mewujudkan Indonesia Emas 2045 dengan kualitas SDM terbaik.
Deputi Lingkup Narasumber Daya lalu Kelembagaan Martini Mohamad Paham menyatakan peningkatan kualitas SDM merupakan hal yang mana penting. Untuk itu, kegiatan ini bertujuan agar SDM Parekraf semakin mempunyai daya saing.
“Ini sangat penting dikarenakan SDM adalah hal yang tersebut paling utama pada melakukan hal apa pun serta menuju 2045 ini, kami telah siap sebab tentunya sejumlah hal kita siapkan untuk menciptakan SDM yang unggul, berkualitas serta berdaya saing,” ucap Martini ketika di acara Rapat Kerjasama Arah Kebijakan Penguraian SDM Parekraf Tahun 2025—2029, di tempat kawasan Kemayoran, Ibukota Indonesia Pusat, Selasa (15/10/2024).
Dalam pengembangan kualitas SDM ini, Martini menjelaskan beberapa fokus untuk menciptakan SDM yang digunakan unggul juga berkuakitas dengan menciptakan sistem sertifikasi yang kuat, baik standar nasional maupun internasional.
Martini menyatakan salah satu upaya yang dimaksud dengan memberikan pelatihan yang mana dapat meningkatkan hard serta soft skill SDM Parekraf.
“Pelatihan yang tersebut ada ini tiada semata-mata yang digunakan berbasis hard skill, juga soft skill, enterpreuner pengenalan terkait digitalisasi lalu hal-hal yang terkait dengan berkelanjutan,” tuturnya.
“Kita menamakannya PBK, Pembinaan Berbasis Kompetensi. Kompetensinya apa? Tergantung dari sektornya, sejumlah sekali sektor dan juga tahun 2022-2023, alhamdulullah kita menciptakan 34 (SKKNI) Standar Kompetensi Kerja Nasional, dan juga ini menjadi acuan yang digunakan diadopsi dunia sekolah lalu indistri supaya bisa saja mencetak SDM yang berkualitas,” ucap beliau lagi.
Lebih lanjut, Kemenparekraf juga melakukan survei untuk mengukur dampak pelatihan serta sertifikasi kompetensi untuk lebih banyak dari 1.000 SDM pariwisata lalu kegiatan ekonomi kreatif. Dalam survei tersebut, sebanyak 60,3% mengaku mendapatkan peningkatan pendapatan pasca mendapatkan pelatihan, juga 52,2% mengalami peningkatan pendapatan setelahnya mendapatkan sertifikat kompetensi.
Data ini menunjukkan bahwa peran pelatihan juga sertifikasi kompetensi memiliki dampak nyata terhadap SDM pariwisata dan juga sektor ekonomi kreatif.
Arah lalu kebijakan pengembangan SDM Parekraf akan berfokus pada peningkatan kapasitas juga kompetensi tenaga kerja melalui pelatihan berkelanjutan, sertifikasi, juga penyediaan prasarana sekolah berbasis keterampilan. Tujuannya untuk menciptakan SDM yang dimaksud inovatif, adaptif, serta siap bersaing pada lingkungan ekonomi global, sekaligus memperkuat peningkatan sektor pariwisata lalu ekonomi kreatif sebagai pilar utama perekonomian nasional.
