JAKARTA – PT ASABRI (Persero) mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai langkah penting di perjalanan perusahaan yang tersebut mengurus asuransi sosial bagi Prajurit TNI, anggota Polri, ASN Kementerian Pertahanan, kemudian ASN Polri. RUPS kali ini menyetujui Rencana Kerja juga Anggaran Perusahaan (RKAP) 2025 sekaligus menegaskan komitmen ASABRI untuk bertransformasi.
ASABRI menetapkan tiga pilar utama di strategi perusahaan untuk meningkatkan kinerja ke depan, yaitu peningkatan layanan berkualitas, optimalisasi digitalisasi, juga penerapan Good Corporate Governance (GCG). Adapun perubahan digital menjadi fokus utama untuk menciptakan layanan yang dimaksud lebih besar cepat, efisien, kemudian transparan.
“Kami berikrar memberikan kenyamanan serta kemudahan bagi partisipan melalui teknologi digital. digitalisasi bukanlah hanya sekali pilihan, melainkan keharusan untuk masa depan,” ujar Direktur Utama ASABRI, Jeffry Haryadi P. Manullang pada RUPS pada Kementerian BUMN, dikutipkan hari terakhir pekan (14/2/2025).
Dengan mengedepankan profesionalisme lalu transparansi, ASABRI juga terus menguatkan integritas pada pengelolaan acara asuransi sosial, termasuk Tabungan Hari Tua (THT), Keamanan Kecelakaan Kerja (JKK), Garansi Kematian (JKm), dan juga Pensiun.
Jeffry juga menegaskan dedikasi ASABRI untuk bangsa lalu negara, dengan memberikan pemeliharaan terbaik bagi pegawai negeri. Transformasi ASABRI bertujuan memverifikasi kesejahteraan partisipan yang dimaksud telah dilakukan mengabdi untuk Indonesia dengan semangat inovasi dan juga pembaharuan yang dimaksud terus berkembang. “Kerja, Karya, kemudian Kontribusi kami sepenuhnya untuk bangsa serta negara,” tambah Jeffry.
