JAKARTA – Dalam rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia yang tersebut akan dirayakan pada 8 Maret 2025, Grup Finansial MUFG Bank , Ltd. (MUFG) sama-sama dengan IGNITE meluncurkan Women Mentorship Program. Grup finansial MUFG yang mencakup PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) atau Danamon, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance, ADMF), dan juga PT Home Credit meluncurkan inisiatif yang dimaksud untuk memberdayakan profesional perempuan yang menduduki kedudukan kepemimpinan dalam dunia korporasi di area Indonesia.
Managing Director Head of Treasury for MUFG Indonesia, Myreshka menjelaskan, peluncuran kegiatan ini mencerminkan komitmen MUFG di menciptakan lingkungan organisasi yang tersebut inklusif lalu beragam, dalam mana setiap individu miliki kesempatan tumbuh yang dimaksud adil lalu setara.
Dengan komitmen tersebut, pihaknya memacu perempuan untuk mengembangkan karier lalu mencapai kedudukan kepemimpinan strategis di tempat semua lini pekerjaan. “Di sisi lain, kolaborasi MUFG sama-sama Danamon, Adira Finance, juga Home Credit Indonesia sekaligus mempertegas komitmen kami untuk meningkat sama-sama kemudian menguatkan komunitas perempuan di tempat pada rantai organisasi,” ujarnya.
Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengungkapkan, sejalan dengan komitmen Danamon untuk memperkuat pemberdayaan perempuan , pihaknya bangga dapat menjadi bagian dari Women Mentorship Program.
“Kami berharap peluncuran acara ini dapat memberdayakan para profesional perempuan serta meningkatkan keterwakilan perempuan pada kedudukan kepemimpinan, sekaligus menguatkan kolaborasi antara MUFG, Danamon, Adira Finance, kemudian Home Credit Indonesia untuk menjadi employer of choice serta menjadi Satu Grup Finansial dengan pengalaman lalu keahlian terbaik pada industri,” paparnya.
Sementara itu, Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi menilai kesetaraan perempuan bukanlah semata-mata isu sosial, tetapi juga sebagai strategi kunci pada Sustainability Finance. Adira Finance, lanjut beliau berjanji untuk membuka akses lebih lanjut luas bagi perempuan, memberdayakan merekan pada menciptakan lingkungan kerja yang inklusif kemudian berdaya tahan.
Melalui Women Mentorship Program, inisiatif kolaboratif bersatu MUFG, Danamon, serta Home Credit Indonesia, Adira Finance mengambil langkah nyata untuk menggerakkan lebih tinggi sejumlah talenta perempuan forward ke kedudukan kepemimpinan melalui inisiatif mentoring, networking, kemudian pengembangan kepemimpinan strategis.
“Kami berharap inisiatif ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang dimaksud lebih tinggi berkelanjutan juga berdampak positif bagi masa depan Satu Grup Finansial,” katanya.
Ghayatri Shima, Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia menjelaskan, pada Home Credit Indonesia, pihaknya berazam untuk menciptakan potensi bagi semua rakyat Indonesia. “Dalam dunia profesional, kami percaya bahwa gender tidaklah boleh menjadi penghalang bagi kemajuan karir. Janji kami untuk memberdayakan perempuan terlihat dari rasio internal, di dalam mana 40% direktur dan juga 51% tenaga kerja kami adalah perempuan,” tandasnya.
