Andi Afdal Tekankan Kegunaan Employee Experience Demi Masa Depan BPJS Kesejahteraan

JAKARTA – BPJS Kesejahteraan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang tersebut bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Prestasi Berkelanjutan”. Kegiatan ini menghadirkan Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) serta Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang dimaksud positif juga bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tidaklah cukup cuma berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita bisa saja memberikan pengalaman yang tersebut berkesan atau bukan bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang tersebut sudah menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Hari Minggu (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan terhadap seluruh karyawan BPJS Bidang Kesehatan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus menggerakkan semangat kemudian keterlibatan karyawan di menciptakan kinerja yang dimaksud optimal kemudian berkelanjutan. Untuk merawat engagement lalu meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang menjadi dasar pengelolaan SDM dalam BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang digunakan menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan di dalam lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap sumbangan yang digunakan diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni menggerakkan setiap individu untuk terus bertumbuh dan juga legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang mana dirasakan karyawan di bekerja memiliki dampak signifikan tidaklah cuma bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang dikelola dengan baik akan berkontribusi dengan segera pada peningkatan produktivitas, inovasi, juga keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para partisipan yang mana merasakan relevansi materi yang disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang mana dihadapi di dunia kerja. Tidak hanya sekali memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi juga menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal di mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Aspek Kesehatan untuk terus memperhatikan juga meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang tersebut lebih banyak baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Bidang Kesehatan dapat menjadi pelopor di menciptakan employee experience yang tersebut positif dalam Indonesia, sekaligus menguatkan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.






